Wolny strzelec – czy to dobra pozycja?
Wraz ze zmianami gospodarczymi nastąpiła zmiana formy zatrudnienia. Rynek wymusił wręcz, zastosowanie nowej działalności, czyli samozatrudnienia. Cóż to takiego? Otóż ze względu na znaczne koszty utrzymania pracowników oraz wyostrzony kodeks pracy, pracodawcy wolą nie zatrudniać pracowników na tak zwany etat, lecz zatrudniają współpracowników na umowę agencyjną. Dzięki takiej formie zatrudnienia zyskują znaczne obniżenie kosztów, a sami współpracownicy wykazują się znacznym zaangażowaniem oraz są nastawieni na bycie pracownikiem dochodowym. Zachodzi jednak pytanie postawione w tytule, czy ta pozycja jest dobra dla samego pracownika? Należało by wziąć pod uwagę kilka czynników, Mianowice: zarobki, ubezpieczenie, pakiety socjalne oraz narzędzia pracy. Wszystkie te czynniki wpływają bowiem na to czy taka forma aktywności zawodowej jest korzystna dla wolnego strzelca. Okazuje się, że są plusy i minusy takiej formy zatrudnienia, gdyż osoby bardzo operatywne i zdyscyplinowane odnoszą sukcesy i znaczne dochody poprzez swoje zaangażowanie i upór bardzo często rozwijają działalność i staję się to zaczątkiem powstania małego przedsiębiorstwa. Inaczej jest w sytuacji kiedy współpracownik zostaje zmuszony do prowadzenia takiej formy działalności. W takiej sytuacji może nie dać rady unieść obowiązków i wraca do Urzędu Pracy by ponownie uzyskać status osoby bezrobotnej.
